Il 4 ottobre 2023, dalle ore 14.00 alle ore 17.00, AUREA Professional, con il patrocinio di AiFOS, organizza il convegno di studio e approfondimento sul tema “Whistleblowing: le persone come ⛑️ dpi delle organizzazioni”.

La legge riconosce l’importanza delle persone come presidio di legalità nell’azione degli enti pubblici e privati; quindi, obbliga le organizzazioni a proteggere chi segnala violazioni di norme commesse nel contesto lavorativo.

⏰ Dal 17/12/2023 le organizzazioni devono dotarsi di un sistema che consenta alle persone di segnalare illeciti e irregolarità, garantendo l’anonimato e la massima tutela di chi denuncia. Pena il rischio di sanzioni e segnalazioni da parte dell’Autorità nazionale anticorruzione 💸

Questo sistema si interseca con i modelli 231 delle organizzazioni e deve essere implementato nel rispetto degli obblighi imposti dal diritto del lavoro e dalla disciplina privacy. La tecnologia può essere un valido alleato per adeguarsi alla nuova normativa, ma è essenziale valutare e gestire gli aspetti di cybersecurity e data management.

Perché la compliance è bellissima, se hai gli strumenti giusti 😉

Il dott. Mauro Verdimonti (Presidente di AUREA Professional) introdurrà i lavori e aprirà la discussione dei relatori:

🎙️ dott. Maurizio Rossini, dottore commercialista | Presidente di Aurea Compliance Srl | partner di Studio Magurano Rossini & Associati

🎙️ avv. Alessandra Amadio, avvocato del lavoro | HR specialist | partner di StudioFLEX – avvocati del lavoro

🎙️ avv. Andrea Favretto, avvocato del lavoro | dpo | compliance coach | fondatore di StudioFLEX – avvocati del lavoro