DPR 462/01: Comunicazione e verifica degli impianti elettrici

Dal 23 gennaio 2002, con l’entrata in vigore del DPR 462/01, tutti i datori di lavoro hanno l’obbligo di richiedere e far eseguire le verifiche periodiche di:

  • impianti elettrici e di messa a terra;
  • impianti e dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche;
  • impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione;

post messa a terra

 

SANZIONI:

La mancata ottemperanza agli obblighi previsti dal DPR 462/01 determina l’applicazione di sanzioni sia di natura amministrativa che penale.

Le sanzioni amministrative riguardano la ancata manutenzione degli impianti e l’assenza di documentazione attestante l’avvenuta manutenzione nonché dei verbali per gli organi ispettivi; le sanzioni penali, invece, si applicano in assenza dell’effettuazione delle verifiche ai sensi del DPR 462/01 in assenza della valutazione del rischio di fulminazione, in assenza delle precauzioni necessarie alla protezione dei contatti diretti e indiretti e alla sovratensione.

 

COME PROCEDERE ALLA DENUNCIA DEGLI IMPIANTI ELETTRICI:

Il DL 162/19 ha previsto che l’INAIL deve disporre una banca dati informatizzata delle verifiche e che il datore di lavoro comunichi all’INAIL – tramite il portale CIVA – il nominativo dell’organismo che ha incaricato per effettuare le verifiche periodiche degli impianti di terra, dei dispositivi contro le scariche atmosferiche e degli impianti elettrici nei luoghi con pericolo di esplosione.

 

Aurea Professional ha organizzato un corso di formazione di 3 ore per spiegare l’argomento con il seguente programma:

  • Obblighi, adempimenti e controlli manutentivi;
  • Dichiarazione di conformità e gli allegati obbligatori;
  • Verifiche periodiche obbligatorie secondo il DPR 462/01 e le nuove procedure;
  • Le figure responsabili e la gestione dei lavori elettrici in azienda;

Il corso si terrà il giorno 16 aprile dalle 09:00 alle 12:00.

Scarica la scheda di adesione per partecipare al corso e saperne di più!

SCHEDA ISCRIZIONE

Il corso sarà valido come aggiornamento per le figure: RLS, ASPP/RSPP, Datori di lavoro con incarico RSPP.

 

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